Résultats annuels 2024
Un chiffre d’affaires en forte croissance grâce à la hausse des cotisations en Epargne Retraite et Patrimoniale.
Une performance solide des activités assurantielles avec une forte amélioration en Santé Prévoyance.
En Retraite Complémentaire, les cotisations s’établissent à 22,1 Md€ en hausse de +1,8 % à périmètre constant. Les indicateurs opérationnels sont supérieurs aux engagements pris dans le cadre du Contrat d’Objectifs et de Moyens (COM 23-26) avec notamment une recommandation client très élevée.
Le chiffre d’affaires de SGAM AG2R LA MONDIALE atteint son plus haut historique à 12,8 Md€ en progression de +10,3 % et soutenu par la hausse de 19 % des cotisations en Epargne Retraite et Patrimoniale à 7,8 Md€. Les encours d’assurance vie atteignent un niveau record de 99,0 Md€ avec un poids des UC de 42 %, 11 points au-dessus de la moyenne du marché.
Le résultat net des activités assurantielles s’établit à 351 M€ :
- En Santé Prévoyance, la contribution au résultat est de 149 M€ malgré un contexte toujours exigeant marqué notamment par une dérive des dépenses et des impacts réglementaires. Le taux de redistribution en Santé d’AG2R Prévoyance est de 86 %.
- En Epargne Retraite et Patrimoniale, la contribution au résultat est de 202 M€ et intègre une hausse moyenne du taux de participation aux bénéfices de 17 points de base pour renforcer la compétitivité des offres du Groupe.
Dans un secteur des Résidences Services Seniors marqué par un marché immobilier très dégradé et une suroffre locative conjoncturelle, le résultat net de DOMITYS ressort à -94 M€.
Le résultat net part du Groupe s’établit à 183 M€.
La solidité financière du Groupe est caractérisée par un ratio de solvabilité stable à 176 %, soit un excédent de fonds propres prudentiels de 4,0 Md€, et une note « A perspective stable » à nouveau confirmée par Standard & Poor’s.
Les actifs du Groupe s’élèvent à 132,9 Md€, en progression de +3,8 % grâce à la collecte nette positive en assurance vie et à l’évolution favorable des marchés. Ils contribuent au financement de l’économie avec 88,1 Md€ investis pour accompagner le développement des entreprises.
Le Groupe a continué à investir fortement dans ses outils digitaux au service de l’expérience et de la satisfaction client. Le nombre de transactions en ligne a été multiplié par 2,5 en deux ans avec un taux de satisfaction digitale de 8/10.
Le Groupe a continué à renforcer ses actions en faveur de ses collaborateurs avec 1 600 postes pourvus, des accords QVCT signés avec les organisations syndicales représentatives pour continuer à développer notre culture de prévention des risques professionnels, le développement continu des compétences avec un taux d’accès à la formation de 98 %, et des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion dont la signature de la charte StOpE contre le sexisme ordinaire en entreprise ou le renouvellement de la signature de la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle.
Pour contribuer au « vivre ensemble », le Groupe s’engage sur des sujets à forts enjeux sociétaux tels le « bien vieillir », la prévention, les solidarités et l’inclusion à travers les territoires avec des actions à hauteur de 88 M€, 200 000 personnes accompagnées à travers des aides individuelles et collectives et 1 100 acteurs de l’ESS soutenus.
Retrouvez l'intégralité des chiffres 2024 dans le communiqué de presse